Een succesvol team bestaat uit leden met hart voor de zaak en elkaar. Een goede samenwerking, blindelings vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en samen leren van hoogtepunten en dalen. Een team is als een Zwitsers uurwerk; goed geolied en soepel. Dan worden de beste resultaten behaald.
Teamontwikkeling
Helaas zijn teams niet vaak van die geoliede machines. Ingesleten werkwijzen en vastgeroeste patronen zorgen voor terugkerende problemen en conflicten.
Wij geloven in sterke teams. Teams die gaan voor hetzelfde doel en het beste in elkaar naar boven halen. We analyseren en geven inzicht in de kracht, blokkades en belemmerende patronen. We halen boven water welke mindset, overtuigingen en omgangsvormen daaraan ten grondslag liggen. Ingesleten werkwijzen en terugkerende problemen worden op tafel gelegd. Harten worden gelucht. Zodat ruimte ontstaat voor verandering.
Werkwijze
We begeleiden teams vaak gedurende een langere periode. Tijdens deze periode combineren we teamtraining met individuele coachsessies. Met behulp van een teamscan brengen we de huidige positie in kaart. Vanuit deze positie ontwikkelen we een op maat gemaakt plan waarmee de gewenste resultaten worden bereikt. Vanuit een onderzoekende houding geven wij helder inzicht in het probleem en bieden concrete oplossingen die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Zo koppelen we inhoud aan het proces, creëren we helderheid en bieden we overzicht. Los zand wordt weer tot een geheel gebracht en nieuwe, efficiënte werkwijzen worden geborgen met heldere afspraken. Met deze aanpak brengen we teams naar een hoger plan.
- Teamontwikkeling en -building
- Fly on the wall
- Gespreksleider en -voorzitter